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    EMPLOYMENT IDEALITY

    用人理念

    善達以"關愛生命、敬業奉獻、追求卓越"為服務宗旨,以“共進取、共成功”為企業文化,大量培養醫療人才和管理人才,用更好的技術、更優的服務去尊重和關愛生命,為集團高速發展提供持續競爭力。

    人才戰略的核心是培養人、吸引人、使用人、發掘人。圍繞集團公司戰略發展目標,貫徹落實人才強企戰略,以加快提升人力資源職業能力為目標,緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節,加快人才隊伍建設步伐,緩解人才短缺的狀況,為集團公司發展提供人才支持。
    • RESPECT

      尊重
    • TRUST

      信任
    • UNDERSTAND

      理解
    集團始終堅持“尊重人才,信任人才,理解人才”的原則,給員工創造發展的舞臺和機遇,鼓勵員工施展才華,通過充分發揮員工的聰明才智使企業發展壯大,通過企業的發展壯大體現員工的自身價值。
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